martes, 6 de octubre de 2015

BUENOS DÍAS QUEDA ABIERTA LA TAREA No. 1  DEL SEGUNDO PARCIAL PARA RECIBIR SUS COMENTARIOS  FUNDAMENTOS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

29 comentarios:

  1. ola profesora la clace pasa estuvimos viendo departamentos de áreas funcionales de las empresas más importantes, ya que formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración de productos, al suministrar y coordinar: mano de obra, equipo, instalaciones, materiales y herramientas requeridas. Y cuenta con las siguientes funciones.
    Solo cuando todas se interrelacionan se llega a lo que realmente es la mercadotecnia. Estas funciones proporcionan en conjunto el método necesario para realizar una adecuada mezcla de mercadotecnia, proporcionándonos los pasos a seguir para su buen desarrollo.

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  2. uenas tardes profesora Elsa.
    El tema que abordamos en clase fue sobre las ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA las cuales desempeñan una función tan importante dentro de las organizaciones...
    Una de la áreas funcionales que integran la empresa es la de PRODUCCIÓN la cual es considerada una de las mas importantes ya que esta es la encargada de desarrollar los métodos necesarios para la correcta elaboración de los productos, los suministra y coordina.
    El area de MERCADOTECNIA desempeña la función de reunir los factores y hechos que influyen en el mercado para poder reunir lo que el cliente o consumidor quiere, y si poder elaborarlo y proporsionarselo en el momento adecuado y se satisfaga sus necesidades.
    Otra área es la de FINANZAS la cual tiene como función el trabajo de los movimientos constantes del capital o dinero que se utiliza para el buen funcionamiento de la empresa, asi como procurar aportar a cada uno de los departamentos los recursos que necesita.
    Por ùltimo el area de SISTEMAS es una area nueva área que se acava de implementar o integrar dentro de la empresa esta se encarga de manejar y organizar los sistemas informaticos para tener un mejor control de los recursos que la empresa requiere, al igual para tener una mejor administración y asi poder mantener vinculos con clientes y provedores a través de internet.
    Cada una de las areas funcionales se divide en sub áreas las cuales desempeñan una funcion diferente pero con un mismo objetivo, que es complementar el area funcional, por ejemplo el area de PRODUCCIÓN se subdivede en °Ingenieria del producto (La cual se encarga del diseño del producto, pruebas de experimentación), esta es la primera fase para poder pasar a la siguinte sub area, y despues ser verificada por las demas areas funcionales de la empresa para tener por ultimo un producto de calidad.
    Bueno profesora eso es todo lo que puedo rescatar de la clase, la cual se me hizo de gran interes pues me di cuenta de los diferentes pasos o procesos por los cuales pasar el producto, para poder estar en mercado.
    Que tenga bonita tarde.

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  3. Hola, L.A. y M.D.A.E.S Elsa, buenas tardes.

    En esta semana analizamos de manera general, las áreas funcionales que comprenden a una empresa, las cuales se clasifican de acuerdo a las diversas actividades que se realizan como tal dentro ella, de manera que podemos mencionar a cinco:

    1. PRODUCCIÓN. Es el área encargada de trasformar la materia prima en productos y servicios terminados, utilizando los recursos humanos, económicos y materiales (herramientas y maquinaria) necesarios para su elaboración.

    De las principales funciones de esta área, cabe mencionar:
     Ingeniería del producto.
     Ingeniería de la planta.
     Planeación y Control de la Producción.
     Control de Calidad.

    2. MERCADOTECNIA. Es el área que se encarga de canalizar los bienes y servicios desde el producto hasta el consumidor o usuario final. Es aquí donde intervienen las 4 P, que son: Producto, Precio, Plaza, Promoción.

    En síntesis, sus funciones comprenden la:
     Investigación de mercados.
     Promoción.
     Venta.

    3. FINANZAS. Es el área que se encarga del óptimo control, con el objetivo de obtener un máximo aprovechamiento y administración de los recursos económicos y financieros de la empresa.

    Señala a las siguientes funciones:

     Financiamiento: Concibe la planeación financiera, las relaciones financieras, la obtención de recursos, etc.
     Contraloría: Estima a la contabilidad general y de costos, los presupuestos, impuestos, etc.

    4. CAPITAL HUMANO. Es el área encargada de la dirección eficiente y efectiva del recurso humano de la empresa.

    Dentro de las principales funciones de esta área, se pueden mencionar:

     Reclutamiento y selección de personal capaz, responsable y adecuado a los puestos de la empresa.
     Capacitación y evaluación del personal.
     El establecimiento de un medio ambiente agradable para el desarrollo de las actividades.

    5. SISTEMAS. Área que surge gracias a la globalización con base a los sistemas informáticos que se utilizan en las empresas.

    También se abordó los tipos de recursos dentro de una empresa:

     R. Materiales. Se identifican como tales, a los edificios, instalaciones y materias primas.
     R. Financieros. Señalan el capital propio y ajeno con el que cuenta una empresa.
     R. Humanos: El factor humano posee características como posibilidad de desarrollo, creatividad e ideas.
     R. Tecnológicos: sirven para optimizar procesos, tiempos, recursos humanos; agilizando el trabajo y mejorando la productividad.

    Con referencia a lo anterior, la importancia de las áreas funcionales radica en que, al delimitar las funciones y jerarquías del personal que labora en una empresa, se logran los objetivos con mayor eficiencia mediante la especialización y optimización de recursos.

    Y bien, lo anterior expuesto, lo concibo como lo más importante del tema, saludos.



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  4. Hola buenas tardes Profesora!

    En la clase anterior lo que se abordo fue el tema de ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA:
    PRODUCCIÓN: fabricación o elaboración de un producto
    INGENIERÍA INDUSTRIAL: el estudio de métodos para hacer las cosas mas fáciles
    ABASTECIMIENTO: comprar y almacenar

    Posteriormente se desgloso lo que fue la MERCADOTECNIA:
    Se encarga:
    -ESTUDIO DE MERCADO
    -DESICION DEL PRODUCTO Y PRECIO: diseño del producto que satisface las necesidades
    -PROMOCIÓN: Dar a conocer el producto atraves de diferentes medios
    -DISTRIBUCIÓN: se distribuye a minoristas, mayoristas y comisionistas
    -PROS VENTA: Asegura la satisfacción de necesidades lo importante de este paso es vender para que pueda permanecer en el mercado.
    -VENTA: La actividad que se genera en los clientes como ultimo impulso.

    FINANZAS: Obtención de fondos y suministro de capital
    -FINANCIAMIENTO
    °Planeacion financiera
    °tesorería
    °obtención de recursos
    °inversiones: se divide en los externas e internas
    también esta conformada por la CONTRALORIA.

    CAPITAL HUMANO: Se trata de conseguir un grupo humano de trabajo de acuerdo a los objetivos que son sus funciones principales.
    LA CONTRATACIÓN Y EMPLEO :
    -RECLUTAMIENTO
    -SELECCION-
    CONTRATACION
    -INDUCCION
    -PROMOCION TRANSFERENCA Y ASENSOS

    SISTEMAS: Esta encargada de manejar y controlar los sistemas informáticos que utiliza la empresa

    Y LOS RECURSOS DE LA EMPRESA:
    °RECURSOS MATERIALES: Son tangibles
    °RECURSOS FINANCIEROS: Monetarios propios y agenos
    °RECURSOS HUMANOS: son los mas valiosos publicidad crecimiento ideas
    °RECURSOS TECNOLÓGICOS: Auxiliar en otros recursos.

    Esto seria todo de mi parte que tengan un exente fin de semana todos
    Tayen Pillado.







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  5. Buenas noches profesora lo que se abordo fue el tema de ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA de la cual se destaco los siguientes aspectos:
    PRODUCCIÓN: es la fabricación o elaboración de un producto dentro de la empresa.
    INGENIERÍA INDUSTRIAL: el estudio de métodos para hacer las cosas mas fáciles
    ABASTECIMIENTO: es la compra de productos para almacenar en la empresa.

    MERCADOTECNIA:
    Se encarga:
    -ESTUDIO DE MERCADO: del cual se encarga de estudiar la viabilidad del poder tener éxito introduciendo un nuevo producto
    -DECISIÓN DEL PRODUCTO Y PRECIO: diseño del producto que satisface las necesidades como tal determina la viabilidad de el precio que genere para la empresa y que sea comerciable.
    -PROMOCIÓN: Dar a conocer el producto a través de diferentes medios para que el producto sea reconocido.
    -DISTRIBUCIÓN: se encarga de distribuir a minoristas, mayoristas y comisionistas para que se distribuya el producto.
    -PROS VENTA: Asegura la satisfacción de necesidades lo importante de este paso es vender para que pueda permanecer en el mercado así se asegura mas el producto dentro del mercado.
    -VENTA: La actividad que se genera en los clientes como ultimo impulso para que el producto pueda dar ingresos económicos.

    FINANZAS: Obtención de fondos y suministro de capital monetario.
    -FINANCIAMIENTO: en este punto se encarga de la Planeaciòn financiera,tesorería,obtención de recursos,inversiones: se divide en los externas e internas

    CAPITAL HUMANO: en este se da a la tarea de conseguir un grupo humano de trabajo de acuerdo a los objetivos que son sus funciones principales.
    LA CONTRATACIÓN Y EMPLEO :
    para poder hacer este paso es necesario seguir ciertos parámetros como
    EL RECLUTAMIENTO
    LA SELECCIÓN
    LA CONTRATACIÓN
    LA INDUCCIÓN
    LA PROMOCIÓN
    LA TRANSFERENCIA
    LOS ASENSOS

    SISTEMAS: Esta encargada de manejar y controlar los sistemas informáticos que utiliza la empresa todo lo relacionado a su software

    RECURSOS DE LA EMPRESA:
    RECURSOS MATERIALES: Son tangibles muebles
    RECURSOS FINANCIEROS: Monetarios propios y ajenos económicos
    RECURSOS HUMANOS: son los mas valiosos publicidad crecimiento ideas innovaciones.

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  6. HOLA!!
    M.D.A.E.S. ELSA, Buenas Tardes
    En la semana estuvimos analizando las ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA, las cuales se clasifican de acuerdo a las funciones que se desempeñan en cada una de ellas:
    **PRODUCCIÓN: Es aquella que suministra y coordina los recursos materiales, es la parte más importante de una empresa donde se realiza un producto o servicio para la satisfacción del mercado; su funciones a desempeñar son:
    • Ingeniería del producto
    • Ingeniería de la planta
    • Ingeniería Industrial
    • Planeación y Control de Producción
    • Abastecimiento
    • Control de Calidad
    • Fabricación
    Cabe mencionar que este es un proceso de suma importancia donde se diseña, se estudia el mercado, se almacena y se hace prueba de dicho bien o servicio.
    **MERCADOTECNIA: Es aquella que reúne los factores y hechos que influyen en el mercado para saber qué es lo que el consumidor requiere para satisfacer su necesidad.
    Cabe destacar las funciones más importantes de la mercadotecnia son:
    • Investigación de mercado
    • Decisiones sobre el producto y precio
    • Distribución
    • Promoción
    • Venta
    • Pos-venta
    Cada uno de ellos con la finalidad de realizar estudios y saber si el producto o servicio cumple las expectativas para que el consumidor pueda adquirirlos y que este se aceptado o integrado en las diversas tiendas.
    **FINANZAS: Es una función también de vital importancia, puesto que se encarga de obtener los fondos y de los suministros del capital, también se administran los recursos financieros, sus principales funciones son:
    • Financiamiento
    a) Tesorería
    b) Obtención de recursos
    • Controlaría
    a) Contabilidad General
    b) Auditoria Interna
    c) Estadística
    ** CAPITAL HUMANO: Es el área con características que vallan de acuerdo a los objetivos de la empresa, esto es a través del reclutamiento, de selección, capacitación y desarrollo. Unas de sus funciones de esta área son:
    • Contratación y empleo
    • Capacitación y desarrollo
    • Sueldo y salarios
    • Relaciones Laboral
    • Seguridad e Higiene Industrial
    **SISTEMAS: Esta última área se acaba de integrar pero es de suma importancia, puesto que se encarga de manejar controlar los sistemas informáticos que utiliza la empresa a través de INTERNET. Los cuales se clasifican en:
    • Recursos Materiales
    • Recursos Financieros
    • Recursos Humanos
    • Recursos Técnicos
    Cada uno de estos con sus características para poder administrar una empresa y llevar acabo el control de un todo. Y con respecto a las áreas funcionales de una empresa, cabe destacar y mencionar que esto es con relación a la jerarquía que cada empresa tenga, así como también la organización y sus funciones.
    Con expuesto en lo anterior es todo lo que abarcamos en clase, saludos!!

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  7. los temas o puntos importantes impartidos en clase son muy importantes dentro del área administrativa ya que se habla de las áreas funcionales como es la producción que es considerada como uno de los departamentos mas importantes ya que es el encargado del desarrollo metodológico para la elaboración de dicho producto, coordinando la mano de obra, las instalaciones etc. el cual cuenta con diferentes funciones como
    INGENIERÍA DE PRODUCTO
    INGENIERÍA DE PLANTA
    INGENIERÍA INDUSTRIAL
    PLANEACION Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN( muy importante dentro del área por cierto)
    ABASTECIMIENTO
    CONTROL DE CALIDAD Y FABRICACIÓN
    esto se entrelaza con finanzas la cual es otra de las áreas, bueno a mi punto de vista si porque como se dijo en clase para toda producción se necesita capital el cual sale de dicha área y se maneja dentro de ella ya que todos sabemos que toda empresa trabaja con movimientos constantes de dinero.
    Dicha área se encarga de la obtención de fondos y suministro del capital el cual es utilizado en funcionamiento de dicha empresa, disponiendo los medios económicos para cada departamento.
    Hablando del capital humano se refiere al grupo de trabajadores en distintas áreas esto se encarga de conseguir un grupo humano que vallan con el objetivo de la empresa, todo esto lleva una secuencia que es:
    reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo.
    y sus funciones son:
    contratacion y empleo
    reclutamiento
    selección
    contratación
    inducción
    promoción transferencias y asensos

    A mi punto de vista todo esto es trabajado por el área de recursos humanos.
    Se hbla de otra area muy importante dentro del área laboral y esta área es SISTEMAS encarga del manejo y control de todo tipo de información
    A todo esto mi satisfacción de aprender estos nuevos temas fue muy eficaz ya que son temas totalmente importantes en el ámbito laboral.

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  8. Hola buenas tardes profesora Elsa
    Estudiamos analizando la semana pasada las AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA y cuáles son sus funciones de cada uno por ejemplo:
    DISTRIBUCION: Es el producto que puede llevarse a fabricar y consume por medio de los mayoristas, minoristas y consumidores que vende a pequeñas cantidades.
    PROMOCION: es dar a conocer el producto al consumidor y satisfacer sus necesidades por medio de folletos, trípticos regalos o muestras.
    VENTAS: genera en, los clientes el ultimo impuesto hacia el intercambio.
    PROSVENTA: Asegura satisfacer las necesidades en el producto y pertenecer al mercado.
    POCESO DE LA MEZCLA: Producción, marca, envase, empaque, precio, producción, publicidad, plaza, canales de producción.
    FINANZAS: Trabaja con base en constante movimiento, se utiliza en el funcionamiento de la empresa.
    COMPRENDE EL FUNCIONAMIENTO: planeación financiera, relación financiera, obtención de recursos, inversiones.
    CONTROLARIA: Contabilidad general, contabilidad de costos, presupuesto, auditoria interna, estadísticas crédito y cobranzas impuestos.
    CONTABILIDAD HUMANA: Conseguir un grupo humano de trabajo, reclutamiento, selección, contratación, producción.
    CAPACITACION Y DESARROLLO: Entrenamiento, capacitación, desarrollo.
    SUELDO Y SALARIO: Analiza y evaluación presupuesto.
    RELACION LAVORAL: Comunicación, contrato colectivo disciplina, investigación de personal.
    RECUSO DE EMPRESA:
    -Recuso material
    -Recurso financiero
    -Recursos humano
    -Recursos tecnológicos
    Que tenga linda noche.

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  9. Hola buenas tardes profesora Elsa
    Estudiamos analizando la semana pasada las AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA y cuáles son sus funciones de cada uno por ejemplo:
    DISTRIBUCION: Es el producto que puede llevarse a fabricar y consume por medio de los mayoristas, minoristas y consumidores que vende a pequeñas cantidades.
    PROMOCION: es dar a conocer el producto al consumidor y satisfacer sus necesidades por medio de folletos, trípticos regalos o muestras.
    VENTAS: genera en, los clientes el ultimo impuesto hacia el intercambio.
    PROSVENTA: Asegura satisfacer las necesidades en el producto y pertenecer al mercado.
    POCESO DE LA MEZCLA: Producción, marca, envase, empaque, precio, producción, publicidad, plaza, canales de producción.
    FINANZAS: Trabaja con base en constante movimiento, se utiliza en el funcionamiento de la empresa.
    COMPRENDE EL FUNCIONAMIENTO: planeación financiera, relación financiera, obtención de recursos, inversiones.
    CONTROLARIA: Contabilidad general, contabilidad de costos, presupuesto, auditoria interna, estadísticas crédito y cobranzas impuestos.
    CONTABILIDAD HUMANA: Conseguir un grupo humano de trabajo, reclutamiento, selección, contratación, producción.
    CAPACITACION Y DESARROLLO: Entrenamiento, capacitación, desarrollo.
    SUELDO Y SALARIO: Analiza y evaluación presupuesto.
    RELACION LAVORAL: Comunicación, contrato colectivo disciplina, investigación de personal.
    RECUSO DE EMPRESA:
    -Recuso material
    -Recurso financiero
    -Recursos humano
    -Recursos tecnológicos
    Que tenga linda noche.

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  10. Hola buenas tardes L.A. y M.D.A.E.S. Elsa Esmeralda Mesa Bautista.
    Lo que vimos en estas dos clases pasadas fue sobre, "Las áreas funcionales de una empresa".
    El área más importante de una empresa es la Producción porque son los que van a generar el bien o servicio, pero antes hay que suministrar y coordinar los recursos materiales y maquinaria.
    Las funciones o sub áreas de la Producción:
    *Ingeniería del producto: esta consiste en el diseño del producto, pruebas de ingeniería y asistencia de mercadotecnia.
    *Ingeniería de la planta: se refiere al mantenimiento y control de equipo y el diseño de instalaciones y sus especificaciones.
    * Ingeniería industrial: consta de métodos, técnicas, procedimientos y maquinaria de punta, para tener una buena distribución física de la planta.
    *Planeación y control de la producción: se encarga de establecer los estándares necesarios para respetar las especificaciones requeridas en cuanto a calidad, lotes de producción y stock; y esto para garantizar que se está cumpliendo con lo fijado o lo acordado.
    *Abastecimiento: depende del adecuado tráfico de mercancías, un buen control de inventarios y que se hagan las compras locales e internacionales más adecuadas.
    *Control de calidad: esta sub área es el proceso más subjetivo de todas las demás y consta en el control de calidad tanto en manufacturas como en servicios.
    *Fabricación: esta sub área es la última después de haberse llevado a cabo cada una de las anteriores, para obtener un bien o servicio adecuado, en base a las normas, especificaciones, inspección de prueba.
    También vimos otra área, que es la mercadotecnia, la cual su finalidad es reunir los factores y hechos que el consumidor quiere o lo que le hace falta para sus necesidades; y tiene como funciones la investigación de mercados, decisiones sobre el producto y precio y la distribución. Para después llevar a cabo la promoción, venta y postventa.
    Al igual vimos la área de finanzas, está consta en los movimientos de dinero y esta se divide en dos:
    *Financiamiento: la cual consta en la planeación financiera, relaciones financieras, tesorería, obtención de recursos y las inversiones
    *Contraloría: esta se lleva a cabo en la contabilidad general y de costos, presupuestos, auditoria interna, estadística, créditos y cobranzas e impuestos.
    Vimos el capital humano, en esta área se reúnen a las personas que la empresa quiere para que trabaje de acuerdo con sus características, pero de sebe de llevar a cabo una serie de pasos para saber cuál es el que le conviene, en esos pasos son: contratación y empleo, capacitación y desarrollo, sueldos y salarios; y las relaciones laborales.
    Y al igual una de la área más reciente para la empresa, la cual es la de sistemas, en la cual intervienen los sistemas informáticos que se utilizan en una empresa.
    Cabe mencionar que se vieron os recursos de la empresa que son:
    * Recursos materiales: son los bienes tangibles propiedades de una empresa.
    *Recursos financieros: son los elementos monetarios de una empresa o ajenos a ella.
    *Recursos humanos: el factor humano es el más valioso de la empresa, de denomina capital humano.
    *Recursos tecnológicos: todo aquello que ayuda a la empresa para llevar determinada acción en base a todo aquello que tiene tecnología.
    Eso sería todo profesora, que pase un excelente domingo, hasta mañana. Gracias.
    Atte: Yoltic Urzúa Pacheco

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  11. Hola Lic. Lo que vimos esta semana fue las áreas funcionales de la empresa donde el área de la producción juega uno de los papeles más importante porque se divide en distintas aras que son:
    Ing. Del producto que se encarga de diseñar la producción así como pruebas de ingeniería
    Ing. De planta que se encarga del diseño de instalaciones y especificaciones.
    Ing. Industrial que en ella se da el estudio de métodos
    Planeación y control de producto en donde se implementa la programación
    Abastecimiento este apartado se enfoca en el tráfico al igual que compras locales e internacionales
    En conclusión
    Y así se va desglosando más apartados en el ámbito de la producción en donde este juega uno de los papeles más importantes ya que sin el básicamente desde mi punto de vista no existiría el producto

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  12. Buenas tardes profesora Esmeralda a continuación le redactare lo tratado en las sesiones anteriores.
    Bueno usted nos dio a conocer el tema de áreas funcionales las cuales están integradas por.
    *PRODUCCION: es una de las áreas más important5es dentro de las empresas y se subdivide en las siguientes funciones. Ingeniería del producto, ingeniería de la planta, ingeniería industrial, planeación y control, abastecimientos, control de calidad y fabricación
    *MERCADOTECNIA: esto es reunir los hechos que influyen en el mercado. Sus funciones son: investigación de mercados, decisiones sobre el producto y precio, distribución, promoción, venta y posventa.
    *FINANZAS: entrada y salida de dinero de la empresa. Sus funciones: planeación, relaciones, tesorería, obtención de recursos, inversiones.
    *CAPITAL HUMANO: conseguir un grupo humano para trabajar que cumpla para la empresa. Sus principales funciones son: reclutamiento, selección, contratación, inducción, promoción.
    *SISTEMAS: área requerida para manejar y controlar. Sus principales funciones son: recursos materiales, recursos financieros, recursos financieros propios, recursos humanos y recursos tecnológicos.
    Que siga teniendo n bonito fin de semana.

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  13. Buenas tardes profesora
    En la clase pasada hablamos sobre las áreas funcionales de la empresa, y su clasificación que es la siguiente:
    1.-Producción: suministra y coordina los recursos materiales; su funciones son:
    -Ingeniería del producto
    -Ingeniería de la planta
    -Ingeniería Industrial
    -Planeación y Control de Producción
    -Abastecimiento
    -Control de Calidad
    -Fabricación.
    2.-mercadotecnia: factores y hechos que influyen en el mercado para saber qué es lo que el consumidor requiere para satisfacer su necesidad.
    -Investigación de mercado
    -Decisiones sobre el producto y precio
    -Distribución
    -Promoción
    -Venta
    -Pos-venta

    3.-finanzas: Se encarga de obtener los fondos y de los suministros del capital, también se administran los recursos financieros, sus funciones son:
    - Financiamiento
    -Controlaría

    4.- capital humano: Es a través del reclutamiento, de selección, capacitación y desarrollo. Unas de sus funciones de esta área son:
    -Contratación y empleo
    -Capacitación y desarrollo
    -Sueldo y salarios
    -Relaciones Laborales
    -Seguridad e Higiene Industrial

    5.-Sistemas: Se encarga de manejar controlar los sistemas informáticos que utiliza la empresa a través de INTERNET. Los cuales se clasifican en:
    -Recursos Materiales
    -Recursos Financieros
    -Recursos Humanos
    -Recursos Técnicos

    Eso fue lo hablado las clases anteriores que haya tenido un bonito fin de semana

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  15. Buenas tardes profesora Elsa, bueno yo le explicare sobre los elementos más destacados que vimos en las dos clases anteriores que fueron:
    Lo primero que vimos fue:
    Que es un área funcional: un área funcional es un sector organizacional cuyos componentes habituales son el trabajo, las actividades y las tareas comunes y homogéneas, por su naturaleza, mismo que contribuyen a un objetivo general. También vimos que el área de producción es la más importante en una empresa y que esta se subdivide en:
    Área de producción
    • Ingeniería del producto
    • Ingeniería de la planta
    • Ingeniería industrial
    • Planeación y control de la producción
    • Abastecimiento
    • Control de calidad
    • Fabricación
    Posteriormente viene el área de finanzas, que esta como su nombre lo dice:
    • se encarga del estudio de las finanzas de una empresa.
    Capital humano (recursos humanos) que esta se encarga de hacer en la empresa la
    • contratación
    • reclutar
    • seleccionar
    • contratar
    • inducir
    • promoción transferencias y ascensos para seleccionar al mejor candidato para la empresa.
    Y por último viene la última área funcional y la nueva que acaban de integrar que es:
    área de sistemas :esta se acaba de integrar ya que en la actualidad una empresa esta formada por puros sistemas y se trabaja también.
    Y pues yo llegue a la conclusión de que todas estas áreas que existen nos sirven para poder hacer que una empresa crezca y si llegara a faltar una de ellas, la empresa no funcionaría bien.

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  18. Hola buenas Noches Licenciada Elsa Esmeralda Mesa Bautista.
    Lo que vimos en las dos clases pasadas fue el tema de, "Las áreas funcionales de una empresa".
    El área más importante de una empresa es la Producción porque son los que van a generar el bien o servicio para satisfacer las necesidades de la sociedad.
    Funciones de la Producción:
    *Ingeniería del producto: comprende el diseño del producto que se desea comercializar
    *Ingeniería de la planta: se refiere al mantenimiento y control de equipo y el diseño de instalaciones y sus especificaciones.
    * Ingeniería industrial: comprende la realización del estudio del mercado utilizando métodos, técnicas, procedimientos y maquinaria.
    *Planeación y control de la producción: establece los estándares para respetar las especificaciones en cuanto a calidad, lotes de producción, stocks, mermas, etc.
    *Abastecimiento: requiere de tráfico de mercancías, embarque oportuno, compras locales e internacionales, control de inventarios y almacén.
    *Control de calidad: es la resultante total de las características del producto y/o servicio en cuanto a mercadotecnia, ingeniería, fabricación y mantenimiento
    *Fabricación: es el proceso de trasformación necesario para la obtención de un bien o servicio.
    Se abordó otra área que es la mercadotecnia, la cual su finalidad es reunir los factores y hechos que el consumidor quiere o lo que le hace falta para sus necesidades; y tiene como funciones la investigación de mercados, decisiones sobre el producto y precio y la distribución.
    Otra área importante es: la área de finanzas, está consta en los movimientos de dinero y esta se divide en dos:
    *Financiamiento
    *Contraloría

    Capital humano, su objeto es conseguir un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa, a través de programas adecuados de reclutamiento, de selección, capacitación y desarrollo.
    El área de sistemas es un área nueva, en la cual intervienen los sistemas informáticos que se utilizan en una empresa.
    Al final se vieron os recursos de la empresa que son:
    * Recursos materiales
    *Recursos financieros
    *Recursos humanos
    *Recursos tecnológicos

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  19. Buenas noches! M.D.A.E.S Elsa Esmeralda

    Lo mencionado en la clase pasada fue sobre lasa áreas funcionales de la empresa.

    PRODUCCIÓN: desarrolla los métodos para la elaboración de productos, la obra de mano, equipo, materiales, entre otros.

    Ingeniería del producto:
    *Diseño de Producto.
    *Pruebas de ingeniería

    INGENIERÍA DE PLANTA:
    *Diseño de instalaciones
    *Mantenimiento y control de equipo
    INGENIERÍA INDUSTRIAL:
    *Estudio de métodos
    *Medida del trabajo
    *Distribución de planta
    PLANEACIÒN Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN:
    *Programación
    *Informes de avances de la producción
    * Estándares.
    ABASTECIMIENTO:
    *Trafico
    *Embarque
    *Compras locales e internacionales
    *Control de inventarios
    *Almacén
    CONTROL DE CALIDAD:
    *Manufacturas
    *Servicios
    FABRICACIÓN:
    *Normas y especificaciones
    *Inspecciones y especificaciones
    *Registros de inspecciones
    *Métodos de recuperación
    MERCADOTECNIA
    Es la función trascendental se cumplen los propósitos de la empresa.
    los factores y hechos que influyen en el mercado para crear lo que el consumidor quiere.
    INVESTIGACIÓN DE MERCADOS: identifica las características y clasifica quienes pueden ser los consumidores o clientes.
    DECISIONES SOBRE EL PRODUCTO Y PRECIO: es el diseño del producto que satisface las necesidades del grupo para el que se creo. Se le establece un nombre adecuado y un envase que lo protege y lo diferencia de los demás.
    se hablaba del plástico que cubre el contenido. Siempre y cuando designándole un precio justo para las necesidades y tanto como para la empresa.
    DISTRIBUCIÓN: son las bases para que el producto pueda llegar del fabricante al consumidor.
    Se dan de acuerdo a mayoristas, minoristas, comisionistas o empresas que venden el detalle.
    PROMOCIÓN: es dar a conocer el producto al consumidor para que adquieran el producto que satisfagan las necesidades.
    VENTA: actividad que genera en los clientes el impulso del intercambio.
    POSTVENTA: es la actividad que asegura la satisfacción de necesidades a través del producto. lo importante es permanecer en el mercado, fines de retroalimentacion.
    FINANZAS: es lo importante en la empresa ya que todos trabajan con dinero.
    Financiamiento:
    Planeacion
    Tesorería
    Inversiones
    Contraloria:
    Contabilidad general
    De costos
    Estadísticas
    Presupuestos Impuestos
    Establece su CAPITAL HUMANO:
    CONTRATACION Y EMPLEOS:
    *Reclutamiento
    *Selección
    *Contratación
    *Introducción
    Promosion, transferencia y ascenso
    Capacitación y desarrollo
    *Entrenamientos
    *Capacitación
    *Desarrollos

    Sueldos y salarios
    *Análisis y valuación de puestos
    *Calificación de méritos
    *Remuneración y vacaciones
    *Comunicaciones
    *Contratos colectivos de trabajo
    *Disciplina
    *Investigación de personal
    *Relaciones de trabajo
    Servicios y prestaciones:
    *Actividades recreativas
    *Actividades culturales
    *Presentaciones
    Seguridad e higiene industrial:
    *Servicio medico
    *Campañas de higiene y seguridad
    *Ausentismo y accidentes

    Y como sabemos la empresa cuenta con algunos recursos tales son:
    *MATERIALES
    *FINANCIEROS
    *HUMANOS
    *TÉCNICOS.
    Eso es lo que entendí del tema. Que pase una linda noche

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  20. Buenas noches! M.D.A.E.S Elsa Esmeralda

    Lo mencionado en la clase pasada fue sobre lasa áreas funcionales de la empresa.

    PRODUCCIÓN: desarrolla los métodos para la elaboración de productos, la obra de mano, equipo, materiales, entre otros.

    Ingeniería del producto:
    *Diseño de Producto.
    *Pruebas de ingeniería

    INGENIERÍA DE PLANTA:
    *Diseño de instalaciones
    *Mantenimiento y control de equipo
    INGENIERÍA INDUSTRIAL:
    *Estudio de métodos
    *Medida del trabajo
    *Distribución de planta
    PLANEACIÒN Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN:
    *Programación
    *Informes de avances de la producción
    * Estándares.
    ABASTECIMIENTO:
    *Trafico
    *Embarque
    *Compras locales e internacionales
    *Control de inventarios
    *Almacén
    CONTROL DE CALIDAD:
    *Manufacturas
    *Servicios
    FABRICACIÓN:
    *Normas y especificaciones
    *Inspecciones y especificaciones
    *Registros de inspecciones
    *Métodos de recuperación
    MERCADOTECNIA
    Es la función trascendental se cumplen los propósitos de la empresa.
    los factores y hechos que influyen en el mercado para crear lo que el consumidor quiere.
    INVESTIGACIÓN DE MERCADOS: identifica las características y clasifica quienes pueden ser los consumidores o clientes.
    DECISIONES SOBRE EL PRODUCTO Y PRECIO: es el diseño del producto que satisface las necesidades del grupo para el que se creo. Se le establece un nombre adecuado y un envase que lo protege y lo diferencia de los demás.
    se hablaba del plástico que cubre el contenido. Siempre y cuando designándole un precio justo para las necesidades y tanto como para la empresa.
    DISTRIBUCIÓN: son las bases para que el producto pueda llegar del fabricante al consumidor.
    Se dan de acuerdo a mayoristas, minoristas, comisionistas o empresas que venden el detalle.
    PROMOCIÓN: es dar a conocer el producto al consumidor para que adquieran el producto que satisfagan las necesidades.
    VENTA: actividad que genera en los clientes el impulso del intercambio.
    POSTVENTA: es la actividad que asegura la satisfacción de necesidades a través del producto. lo importante es permanecer en el mercado, fines de retroalimentacion.
    FINANZAS: es lo importante en la empresa ya que todos trabajan con dinero.
    Financiamiento:
    Planeacion
    Tesorería
    Inversiones
    Contraloria:
    Contabilidad general
    De costos
    Estadísticas
    Presupuestos Impuestos
    Establece su CAPITAL HUMANO:
    CONTRATACION Y EMPLEOS:
    *Reclutamiento
    *Selección
    *Contratación
    *Introducción
    Promosion, transferencia y ascenso
    Capacitación y desarrollo
    *Entrenamientos
    *Capacitación
    *Desarrollos

    Sueldos y salarios
    *Análisis y valuación de puestos
    *Calificación de méritos
    *Remuneración y vacaciones
    *Comunicaciones
    *Contratos colectivos de trabajo
    *Disciplina
    *Investigación de personal
    *Relaciones de trabajo
    Servicios y prestaciones:
    *Actividades recreativas
    *Actividades culturales
    *Presentaciones
    Seguridad e higiene industrial:
    *Servicio medico
    *Campañas de higiene y seguridad
    *Ausentismo y accidentes

    Y como sabemos la empresa cuenta con algunos recursos tales son:
    *MATERIALES
    *FINANCIEROS
    *HUMANOS
    *TÉCNICOS.
    Eso es lo que entendí del tema. Que pase una linda noche

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  21. Hola buenas noches profesora Elsa.
    En las clases anteriores abordamos do temas importantes sobre la empresa los cueles fueron: áreas Fundamentales de una empresa y Recursos de la Empresa.
    En primera instancia abordemos el tema de Áreas Fundamentales de una empresa en la cual usted nos explicó que existen cinco áreas fundamentales la cuales son. Producción, Mercadotecnia, Finanzas, Recursos Humanos y Sistemas.
    Producción: es la área más importante de la empresa ya que formula y desarrolla os métodos más adecuados para la elaboración de productos, al suministrar y coordina mano de obra, equipo e instalaciones. Sus principales funciones son:
    • ingeniería del producto: Diseño del producto que se desea comercializar, Pruebas del producto esto es que cumpla con los requerimientos requeridos, Asistencia de mercadotecnia la cual tiene como principal objetivo proporcionar una publicidad de acorde con las características del producto.
    • ingeniería de planta: Diseño pertinente de las instalaciones y especificaciones requeridas para le adecuado mantenimiento y del control del mismo.
    • Planeación y control de producción: Es la responsabilidad básica de los departamentos de acuerdo con los avances de producción y también de los estándares.
    • Abastecimiento: Depende de un adecuado tráfico de mercancía y un excelente control de inventarios y con ello verificar que las compras se realicen de manera correcta, ya sean de manera local o internacional.
    • Control de calidad: Es el resultante total de las características del producto en esta existen dos tipos de calidad 1_ manufactureras: supervisión de las características físicas del producto 2_ servicios_ que es la manera en la que se oferta el producto (atención al cliente)
    • Fabricación: es el proceso de transformación necesario para la obtención de un bien o servicio mediante: norma y especificaciones. Inspección de prueba. Registro de inspecciones. Métodos de recuperación.

    Mercadotecnia: Si no hay quien genere publicidad pues no va a salir al mercado un determinado producto. Sus áreas funcionales de la mercadotecnia son:
    • Investigación de mercado: El cual se encarga de investigar las necesidades del mercado.
    • Decisiones sobre el producto y el precio: Establecimiento del precio respecto al cadena de suministro
    • Distribución: Es la forma de dar a conocer como debe de llegar el producto del fabricante al consumidor.
    • Promoción: Dar a conocer el producto al consumidor
    • Venta: Es toda actividad que genera al cliente el último impulso hacia el intercambio. Las ventas se deben de serrar de manera inmediata.
    • Posventa: Es el que asegura la satisfacción de la necesidad a través del producto.

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  22. Finanzas: Es la función vital importancia ya que toda empresa trabaja con base en constante movimiento de dinero. Esta se divide en dos:
    • Financiamiento: En esta se contemplan cinco elementos importantes los cuales son: 1) Planeación financiera: Presupuesto de los gastos. 2) Relaciones financieras: Relaciones de los gastos. 3) Tesorería: Resguarda el dinero de las entradas y las salidas. 4) Obtención de recursos: Existen dos partes las cuales son (Interna: Accionistas. Externa: Bancos y proveedores). 5) Inversiones: Es la manera de decir la inversión de la empresa.
    • Contrataría: En esta se contemplan siete elementos importantes: 1) Contabilidad general 2) Contabilidad de costos 3) Presupuestos 4) Auditoria Interna 5) Estadísticas 6) Créditos y Cobranzas 7) Impuestos.

    Recursos Humanos: Su objetivo es conseguir un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa. Sus principales funciones son:
    • Contratación y empleo: esta función se divide en cinco importantes partes. 1) Reclutamiento: Se genera mediante una vácate dentro de la empresa. 2) Selección: Seleccionar quien cubre los requerimientos de la vacante. 3) Contratación: Contratar a la persona que haiga cubierto con los requerimientos de la vacante. 4) Inducción: Es el proceso en el cual ya se seleccionó quien va a cubrir la vacante. 5) Promoción, transferencia y asensos: Esto va de acuerdo a como cada persona realice sus funciones dentro de la empresa y si puedan subir de puesto o cubrir otra vacante en otro lugar.
    • Capitación y desarrollo: Existen tres importantes funciones de esta las cuales son 1) Entrenamiento 2) Capacitación 3) Desarrollo
    • Sueldo y salario: 1) Análisis y valuación de puesto 2) Calificación de méritos 3) Remuneración y vacaciones
    • Relaciones labórales: Se divide en cinco partes 1) Comunicación: Debe de existir n comunicación adecuada con los demás. 2) contratos colectivos de trabajo: Se convirtieron en contratos individuales. 3) Disciplina: Relación colectiva entre todos. 4) Investigación de personal. 5) Relaciones de trabajo: En esta existen dos temas o climas de comunicación (clima organizacional: Conjunto de elementos que hace la estancia cómoda para maximizar el rendimiento. Clima laboral: Conjunto de relaciones personales con las diferentes áreas de trabajo)
    • Servicios y prestaciones: 1) Actividades recreativas: Eventos sociales actividades deportivas, etc. 2) actividades culturales: Eventos culturales, becas, etc. 3) prestaciones: Sueldo y salario, vacaciones, días de descanso.
    • Seguridad e higiene industrial: 1) Servicio médico: Tener acceso a la salud. 2) Campañas de higiene y seguridad: Material de seguridad e señalamientos. 3) Ausentismo y Accidentes: Incapacidad correspondiente.
    Sistemas: Esta última área se acaba de integrar pero es de suma importancia, puesto que se encarga de manejar controlar los sistemas informáticos que utiliza la empresa a través de INTERNET.

    Recursos materiales con los que cuenta la empresa:
    • Recursos materiales: Todo lo táctil de una empresa
    • Recursos financieros: Todos los recursos monetarios propios: dinero en efectivo aportación de los socios. Ajenos: prestamos de acreedores y proveedores de la empresa.
    • Recursos humanos: 1) Obreros: clasificados: Especialistas en una sola cosa. No clasificados: Obtienen el puesto de ayudante. 2) Oficinistas: Secretarias, archivistas y mensajeros. 3) Supervisor: Supervisión de todas las cosas realizar todas las cosas bien. 4) Técnico: Especialistas en las herramientas de la empresa. 5) Ejecutivos: Directores de área, etc. 6) Director: Alto ejecutivo, propietario.
    • Recursos tecnológicos: Todos los recursos que hagan a la empresa más grande.
    Bueno esa fue mi aportación maestra que pase una bonita noche.

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  23. hola buenas noches profesora Esmeralda.
    los temas que abarcamos esta semana fueron las áreas funcionales las cuales si ellas no se puede tener éxito al lanzar un producto.
    la primera área es la de producción que se encarga de de la elaboración del producto de la cual tiene las siguientes funciones
    -ingeniería del producto: diseño del producto
    -ingeniería de la planta: diseño de la empresa
    -ingeniería industrial:investiga las medidas de trabajo
    -abastecimiento
    -planeación y control
    -control de calidad: resultantes de las características del producto
    *como ya lo habíamos visto antes cada quien tiene su concepto de calidad
    -fabricación
    la segunda área es la de mercadotecnia la cual su función es estudia el mercado y las necesidades de las personas para poder lanzar un producto y tenga éxito en el mercado.
    y la tercera seria finanzas su función vital es el suministro del capital.
    *capital humano su trabajo es conseguir un grupo humano de trabajo cuyas características este acorde a las solicitadas por la empresa otorgando derechos y obligaciones.
    -recursos de la empresa:
    1)recursos materiales: todo lo tangible
    2)recursos financieros:el dinero con el que cuenta
    3)recursos humanos: son las personas
    4)recursos tecnológicos.
    bueno eso seria todo lo que vimos en la semana, que pase una linda noche.


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  24. Hola buenas noches Profesora..
    En la clase anterior analizamos las areas funacionales de la empresa.
    Las áreas funcionales de la empresa son las diversas actividades más importantes de la empresa, ya que por ellas se plantean y tratan de alcanzar los objetivos y metas. Una empresa está formada por lo menos 5 áreas funcionales básicas (dirección, administración, mercado, ventas, producción, contabilidad y finanzas), pero puede estar formada por muchas más (investigación, recursos humanos.
    Cada área anteriormente mencionada se subdivide en otras que hacen mas correctas y realizan mejor su estancia por la empresa.
    Gracias fue algo de lo poco que analizamos en la clase..excelente inició de semana...

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  25. Hola profesora buenos días la clase pasada abordamos las áreas funcionales de la empresa las cuales son:
    PRODUCCIÓN: Esta área es la encargada de como de va a producir el producto, su elaboración y esta área tiene algunas subareas que son: ingeniera del producto, ingeniera de planta, ingeniera industrial y control de calidad.
    MERCADOTECNIA: Esta área es la encargada de ver como se va a posicionar la empresa en el mercado ya que su finalidad es la reunión de factores y hechos que incurre que el producto se consumido.
    FINANZAS: Esta área es de vital importancia ya que cada empresa trabaja en constante con el movimiento del dinero

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  26. HOLA PROFESORA BUEN DIA
    En la clase anterior se vio el tema de las áreas funcionales de la empresa en las cuales se presentan las siguientes:
    o La producción: Es un elemento importante de la empresa ya que formula y desarrolla la elaboración de productos , la producción suministra los recursos materiales y coordina la maquinaria de una empresa .
    o Ingeniería del producto: Esta se encarga del diseño del producto , pruebas de ingeniería la cual comprueba que el producto cumpla con el objetivo por el cual fue alborada es decir que si el producto satisface a los clientes .
    o Ingeniería de la planta : Se encarga del diseño de las instalaciones tomando en cuenta las especificaciones para el mejor mantenimiento y control .
    o Ingeniería industrial: Es el estudio de métodos , técnicas ,procedimientos y maquinaria, la investigación de los medios de trabajo .
    o Planeación y control de producción : Se encarga de la programación , avances de producción y los estándares .
    o Abastecimiento: Es el abastecimiento de materiales , de los embarques , control de inventarios y verificación de las compras locales .
    o Fabricación : Esta se encarga de la trasformación del producto no solamente se encarga de producir , también de transformar .
    Otras funciones importantes son:
    o Mercadotecnia , promoción , venta , postventa.
    o También se vio los financiamientos que se encarga de planea , relacionar , inversión y obtener recursos .
    o Capital humano: son todos los humanos de trabajo todos los que constituye una empresa .
    o Contraloría: es toda la contabilidad general de costos y presupuestos .
    Otro tema importante que se debe de conocer de una empresa son los recursos de la empresa tales como :

    o Recursos materiales: Son todos los bienes tangibles de una empresa
    o Recursos financieros: Elementos monetarios .
    o Recursos humanos: Grupo humano de trabajo
    o Recursos técnicos: herramientas auxiliares en coordinaron de los recursos este se basa mas en los sistemas de producción y en los sistemas de información .

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  27. Buenos dias maestra
    En la clase anterior lo que se vimos lo que fue el tema de ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA:
    PRODUCCIÓN: fabricación o elaboración de un producto
    INGENIERÍA INDUSTRIAL: el estudio de métodos para hacer las cosas mas fáciles
    ABASTECIMIENTO: comprar y almacenar

    Posteriormente se desgloso lo que fue la MERCADOTECNIA:
    Se encarga:
    -ESTUDIO DE MERCADO
    -DECISIÓN DEL PRODUCTO Y PRECIO: diseño del producto que satisface las necesidades
    -PROMOCIÓN: Dar a conocer el producto atraves de diferentes medios
    -DISTRIBUCIÓN: se distribuye a minoristas, mayoristas y comisionistas
    -PROS VENTA: Asegura la satisfacción de necesidades lo importante de este paso es vender para que pueda permanecer en el mercado.
    -VENTA: La actividad que se genera en los clientes como ultimo impulso.
    Esto seria algo de lo que vimos que tenga un buen Inició de semana.

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  28. hola buenos días profesora en la clase pasada vimos lo que fue el capital humano que es o son aquellos que constituyen una empresa
    y la planeación y el control se encarga de la programación y la producción de los estándares
    los recursos materiales son todos los bienes tangibles de una empresa

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  29. Buen Día Licenciada Esmeralda Mesa.
    Lo que vimos en las sesiones pasadas fue, "Las áreas funcionales de una empresa".
    El área más importante de una empresa es la Producción ya que generan un bien o servicio para satisfacer las necesidades.
    Funciones de la Producción:
    *Ingeniería del producto: comprende el diseño del producto que se desea comercializar
    *Ingeniería de la planta: se refiere al control de equipo y el diseño de instalaciones y sus especificaciones así como su mantenimiento.
    * Ingeniería industrial: realización del estudio del mercado utilizando métodos, técnicas, procedimientos y maquinaria.
    *Planeación y control de la producción: establece los estándares para respetar la calidad, lotes de producción, stocks, etc.
    *Abastecimiento: requiere de tráfico de mercancías, compras locales e internacionales, control de inventarios y almacén.
    *Control de calidad: es la resultante total del producto y/o servicio en cuanto a mercadotecnia, ingeniería, fabricación y mantenimiento
    *Fabricación: proceso de trasformación necesario para la obtención de un bien o servicio.
    *Finanzas, está consta en los movimientos de dinero y esta se divide en dos:
    *Financiamiento
    *Contraloría
    Al final se vieron os recursos de la empresa que son:
    * Recursos materiales
    *Recursos financieros
    *Recursos humanos
    *Recursos tecnológicos
    Por mi parte seria todo licenciada que tenga una excelente semana.

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